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横浜の看護師求人転職サイト

お祝い金としてお金が貰えるサービスも

看護師の転職支援サービスには「お祝い金」や「キャリアアップ支援金」と言う名目でお祝い金が出される会社があります。「求人サイトを使用して、無料なのにお金をもらえるのはおかしいし、何より怪しい」と思う方も居ると思います。

 

お祝い金がもらえるその仕組みとは!?

 

ですが、なぜ貰えるかやお金が発生する仕組みを学ぶと、なるほどと思います。

 

お祝い金は宣伝費用

求人サイトは転職をする方からお金を貰っていません。求人を出している病院が支払っており、そのお金を転職者にお祝い金として渡すという仕組みです。紹介に掛かる料金は転職さた看護婦さんの年収の10%〜30%で、50万円〜数百万円を病院側は支払うことになります。

 

紹介にかかる料金はその中から一部として、5万円〜10万円程度を看護婦さんにお祝い金として渡すことにより、そのサイトを効率的に使ってもらおうという仕組みです。よって、お金をもらっても当然のことなのです。使い道は指定されません。

 

お祝い金は一度に払われないことが多い

病院が転職される看護婦さんに紹介にかかる金額の一部をお祝い金として支払うと書きましたが、実は条件があります。看護婦さんが定められた期間の間、継続的に施設で働くということが条件です。期間などについては転職サイトと病院の契約により異なります。

 

つまり、転職に成功したものの、すぐに辞めてしまったとなると、転職サイトには紹介料が入りません。そのために、毎月分割して、支援金を出すことにより、継続して勤務をしてもらおうという考えです。途中で辞めた場合は、支援金はその時点でそれ以上もらえません。

 

支援金によるデメリット

支援金を出す病院にもわずかなものですが、デメリットがあります。支援金を出すサイトは病院からサイトに支払う紹介料が高い傾向にあり、転職に成功する確率が低くなってしまうことがあるということです。

 

病院側は看護婦さんを採用するにあたり、費用はかけたくないのが現状です。募集してきた人が同じような能力であった場合、支払う金額が少ない所から紹介を受けている人を採用してしまうというケースもありえます。

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